Tissez votre succès, un fil à la fois.
Coaching de transition
Épisode clé dans le fil d’une carrière ou dans l’évolution d’une organisation, le coaching de transition professionnelle, c’est prendre le temps de questionner, de comprendre la relation à ses environnements, d’identifier ses besoins, de parler, de partager pour agir et pour opérer un ou plusieurs changements. C’est aussi l’opportunité de révéler les atouts et les talents qui permettent à chacun d’avancer et de progresser !
Qui suis-je ?
J’ai toujours eu un très bon relationnel et j’aime les relations humaines, cela me nourrit.
Avant de devenir coach professionnel certifié, j’ai travaillé comme chef de projet pour une agence de création.
J’ai aussi travaillé pendant de nombreuses années dans le secteur du spectacle vivant…
Coaching Individuel
Prendre le temps de questionner sa relation au travail, de parler de ses problématiques, de les partager, de les comprendre pour agir et obtenir des résultats concrets.
Coaching d'équipe
Le coaching en entreprise favorise le développement des compétences, renforce la confiance et améliore la performance. Il aide à surmonter les défis, à optimiser les stratégies et à créer une meilleure cohésion au sein des équipes.
